Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 715/2020 del 24/02/2020 (Dott. Vittoria Di Sario)

…cietà assegnatarie nel periodo 07 febbraio 2014-31 marzo 2014 rassegneranno e confermeranno le dimissioni ad A.XXXX Spa senza essere tenuti al rispetto del preavviso contrattuale; 4. Qualora alla data…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 260/2019 del 02/04/2019 (Dott. Chiara Zompi)

…e la validità del trasferimento del rapporto di lavoro al cessionario. Né può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 61/2019 del 05/02/2019 (Dott. Claudio Bisi)

…e la validità del trasferimento del rapporto di lavoro al cessionario. Né può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 11/2019 del 16/01/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…a depositate, docc. 4 e seguenti di parte ricorrente); che il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni del lavoratore l' Il aprile 2006 (doc. 18 bis parte ricorrente). 4.1. Ritiene l' Ufficio che d…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 913/2018 del 25/10/2018 (Dott. Claudio Bisi)

…e la validità del trasferimento del rapporto di lavoro al cessionario. Né può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 468/2018 del 30/05/2018 (Dott. Stefano Brusati)

…e la validità del trasferimento del rapporto di lavoro al cessionario. Nè può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere 1' …...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 182/2018 del 17/04/2018 (Dott. Stefano Brusati)

…e la validità del trasferimento del rapporto di lavoro al cessionario. Nè può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...